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就業先が決まりましたら就業先企業と雇用契約を結び、お仕事開始となります。
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給与支給
派遣社員でも有給休暇は取れる！知っておきたい基本ルールとマナー
2025.06.13
派遣社員の有給休暇について解説！取得条件や付与日数、2019年の法改正で義務化された年間5日取得のルール、そして円滑に有給を取るためのマナーまで、知って...
派遣とアルバイトの違いとは？富山・高岡で働くあなたに最適な選択肢をご提案
2025.06.06
富山県高岡市の人材派遣会社が、派遣とアルバイトの違いを地域の実情を交え解説。高時給・サポート重視なら派遣、直接雇用・安定志向ならアルバイトがおすすめ。最...
派遣のつもりが違法行為！？人材派遣における「禁止業務」とは
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「この業務、派遣スタッフにお願いしても大丈夫？」その疑問を解決！港湾運送、建設、警備、医療、士業…NG業務と理由を分かりやすく解説。例外規定も押さえ、法...
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派遣先の雇用努力義務を解説。労働契約申込みみなし制度との違いは？
2025.05.16
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2025.05.09
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二重派遣の基本と派遣先企業が負う法的リスクを詳しく解説。違法行為の防止策や業界特有の注意点をまとめて対策を提案。
派遣社員にさせてはいけない６つの業務としてはいけない指示
2025.04.25
派遣社員に任せてはいけない業務やNG指示を解説。法令違反を防ぎ、信頼と生産性を守るための必読ガイド。
派遣契約の流れを3つのステップで徹底解説
2025.04.18
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