2025/01/10
派遣のお仕事、始め方完全ガイド!登録から就業まで、全ステップ解説!
こんにちは!
ヒューマンリソース広報担当です。
派遣社員として働きたいと考えている方、必見!
派遣のお仕事に興味はあるけれど、登録から実際に働くまでの流れが分からないという方も多いのではないでしょうか?
今回は派遣会社への登録から、お仕事が決まるまでの流れを、わかりやすくご紹介します。
1.派遣社員として働くまでの流れ
①派遣会社へ登録
派遣会社から仕事を紹介してもらうには、派遣会社へ個人情報や希望条件などを登録する必要があります。
〈一般的な派遣登録の流れ〉
①希望する派遣会社のホームページを確認する
②登録フォームから必要事項を入力し、本人確認書類を提出
③面接(会社によっては不要の場合も)
その他、電話やメールなどから派遣会社へ問い合わせて登録する方法もあります。
②希望条件のヒアリング
登録後、担当者から電話などを通して連絡があります。
働きたい職種、勤務地、勤務時間など、希望条件などを尋ねられるので、希望を明確にしておきましょう。その際に、経験やスキル、資格などのアピールポイントがあれば、一緒に伝えておきましょう。
③派遣会社から仕事の紹介
希望条件や勤務地などを考慮して、希望に合った仕事の紹介が受けられます。
紹介後は仕事内容、勤務条件、待遇などを確認しましょう。紹介された仕事が希望に合わない場合には、断っても問題ありません。
④職場見学
職場見学では、派遣会社の担当者と一緒に派遣先企業へ訪問します。
実際に職場を見学し、雰囲気や仕事内容を確かめましょう。その際に質疑応答の時間なども設けられる場合がありますが、担当者が一緒に見学に同行しサポートしてくれます。
⑤派遣先で就業開始
働く派遣先企業が決まったら、雇用契約を結び、勤務開始日などを決定します。
勤務開始日からさっそく就業スタート!
2.就業初日の注意点
派遣社員として新しい職場でのスタート、少し緊張しますよね。
事前に知っておくべきことさえ押さえておけば、スムーズに仕事に取り組むことができます。
①就業初日に向けての準備
就業初日に必要なものは、派遣会社の担当者から事前に知らされます。
特に持ち物の指示がない場合は、派遣先の業務説明や研修などでメモができるように、ボールペンやノートをは最低限用意しておきましょう。
服装についても、派遣会社から指示があった服装で行くようにしましょう。
特に指示がない場合は、ビジネスカジュアルが一般的です。清潔感のある服装を心がけましょう。
②就業初日の過ごし方
初日は道が分からなかったり、思わぬトラブルが起こる可能性も考えられます。
予定より早めに出社し、余裕を持って出かけましょう。
出勤後は、周りの人に積極的に挨拶をしましょう。就業初日の挨拶は、第一印象を左右する重要な場面です。なかには、就業初日に複数の社員の前で挨拶や自己紹介を求められる場合もあります。事前に挨拶の内容を考えておくと、慌てずに対応できます。
初日は仕事が分からなくて当たり前です。
仕事内容や注意事項などを丁寧に聞き、重要なことはメモを取りましょう。 わからないことは、その場で質問しながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。
3.初めての派遣でよくある質問
初めて派遣で働く方からよく寄せられる質問とその回答をまとめました。ぜひ参考にして、安心して新しい一歩を踏み出してください。
Q1.派遣社員の仕事内容はどんなものがありますか?
事務、営業、IT、製造など、様々な職種があります。
派遣会社の求人情報や、あなたのスキルや経験に合わせて仕事を選ぶことができます。
Q2.派遣社員の給料はどのくらいですか?
職種や経験、勤務地によって異なります。
派遣会社によって、時給や日給月給制など、支払い方法も異なります。
Q3.未経験でも派遣社員として働けますか?
派遣の登録に条件はないため、未経験でも派遣社員として就業できます。
派遣社員の求人には、未経験でも就業できる職種が多く、新しい職種へのチャレンジにも適しています。
Q4. 派遣社員の社会保険はどうなりますか?
派遣会社が手続きを行い、社会保険に加入できます。健康保険、厚生年金保険、雇用保険などに加入できます。
4.まとめ
本記事では、派遣で働くまでの具体的な流れを分かりやすく解説しました。
ぜひ、あなたも派遣のお仕事で新しい一歩を踏み出してみませんか?
ヒューマンリソースでは、お仕事探しから就業後まで、安心してお仕事ができるように親身にサポートいたします。まずは、お気軽にご相談ください。
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